永利城娱乐官方平台_金沙城中心娱乐现在注册送58元体验金

创先争优

> 创先争优 > 先进典型

祁 璐:踏实敬业,心系国通

时间:2013-10-18   点击:1次


 

 

——北京市国通资产管理有限责任公司项目经理    祁璐
 
    祁璐入职三年多来,勤奋学习,踏实进取,以饱满的热情和强烈的责任心在一线岗位上为国通公司的快速发展努力拼搏。她先后负责和参与了实物资产处置、财政性债权催收、股权投资管理与退出、文化创意产业园投资与管理、传媒广告、股权投资基金等业务线的多个项目,取得了一定的成绩。秉承“踏实、创新、合法、增值”的公司理念,从80后群体中脱颖而出,成为公司发展的骨干力量之一。
善于学习,勇于迎接新的挑战
    国通公司是永利城娱乐官方平台下属的以资产管理为核心业务的全资子公司,因业务面较宽,机制灵活,对员工的适应能力提出了较高要求。尽管毕业于国内知名院校,专业知识扎实、全面,她仍然强烈地感受到公司不断创新的业务所带来的挑战。她知难而进,边干边学,在公司领导的指引下,在与同事们的交流中,一个又一个难题迎刃而解。
    2007年,隆达债务重组项目在接近成功的阶段突生变故,长期磨合而成的重组方案将有可能夭折。在这一紧要时期,她被增派到项目组负责促成重组协议的签署。然而,面对与自己父辈年龄相当的国有企业领导,祁璐遇到了“跨代沟”的沟通困难。她没有止步,而是一有机会就向领导和同事们“取经”,了解对方的习惯和偏好,体会项目推进的实质性困难。功夫不负苦心人,在克服重重阻碍后,债务重组协议最终签署,她也和对方的有关领导建立了良好的友谊。
    2008年,国通公司投资的湖北三环公司发展势头良好,正在酝酿获取更大发展的机会。她加入到项目组中,负责筹备上市工作。鉴于企业的发展状况,借道三板进而转板升级成为最优路径。为了给企业提供最大的帮助,她在最短的时间内,系统学习了中关村三板上市的政策和途径以及未来与创业板对接的操作策略,同时与券商人员对接,使自己真正成为这个小领域的“专家”,成为所投资企业发展的“顾问”。
    2009年,国棉文化创意产业园项目进入到了全面建设和招商准备阶段。作为项目负责人,祁璐深知自己肩上的担子很重。学习设计协调、学习工程管理、学习造价控制、学习招商管理、学习行业政策,面对全新的领域,她经受住了考验。在与项目公司全体同事的共同努力下,一个国际化、高端、特色的文化创意产业集聚区正在形成、壮大。
认真负责,一切以公司利益为重
    项目经理是公司业务执行层的负责人,其责任心和工作质量将直接影响公司的整体业绩。在具体工作中,祁璐始终坚持踏实认真的工作态度,一丝不苟地为实现公司既定目标而努力。
    2007年,在处置地铁公司一批废旧物资过程中,几十个意向购买者聚集到地铁四惠东仓库外争抢着冲进库房查看实物,现场几乎失控。在零下十几度的严寒中,她没有退缩,只身挡在仓库门口,制止了带头者的鲁莽行为,稳定了现场秩序,保证了验货工作的有序进行,更维护了公司的形象。
    2010年,国棉文化创意产业园招商工作即将全面展开。由于市场环境和园区设计的变化,运营管理协议的部分合作条件需要调整。经过多次沟通,双方仍未达成共识,而招商工作迫在眉睫,不容耽搁。祁璐恰在此时意外受伤,行动不便。但是,她没有休假一天,拄着拐也要追着运营公司把补充协议签下来。她的敬业感动了运营公司管理者,合作条件顺利谈成,招商工作如期开展,在一个月内即实现24%的出租率。
无私帮助,让新员工更快融入团队
    每一次有新员工到国棉项目组,祁璐都主动热情地迎接,详尽地介绍项目进展情况,工作中的难点和注意事项;每一次同事遇到困难,她都尽可能提供有价值的帮助;每一次同事间出现工作中的摩擦,她都会私下帮助“解扣儿”,消除误会。作为一名80后的项目经理,祁璐让大家看到了朝气与热情,更不乏踏实与敬业。相信有这样一批坚强的新生力量,公司业务一定能够再上新的台阶。

 

XML 地图 | Sitemap 地图